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        您當前的位置:  站內搜索——關鍵詞:零信任
        • 零信任原則即使美國政府也得出結論,為確?;€安全實踐到位并實現基于云的基礎設施的安全優勢,同時降低相關風險,他們必須遷移到零信任模型,每個組織都應該積極朝著這個方向前進。零信任模型的基本原則是,在安全邊界之外或之內運行的任何參與者、系統、網絡或服務都是不可信的。相反,組織必須驗證任何試圖建立訪問權限的事物。美國政府的戰略歸結為創建真正的零信任模型需要滿足的這些基本點:員工訪問權限由企業主動管理,這
        • 制造系統和操作與互聯網隔離的時代早已一去不復返了,因此,它們不是網絡安全目標。如今,任何組織都與互聯網緊密相連:本地、分布式和云環境,大量的機器、設備和物聯網 (IoT),最重要的是,眾多“隨時隨地工作”的員工。今天,在第四次工業革命的黎明之際,由于各種制造商具有很高的內在價值和供應鏈中斷對經濟造成損害的危險,因此對于威脅行為者來說,它們是一個誘人且脆弱的高價值目標。Thales 2022 年數據
        • 數字領域的指數級增長以及對多種基于云的平臺和技術的日益采用使信任比以往任何時候都更加復雜。IT 和 DevOps 團隊發現使用傳統工具和實踐管理新出現的風險和挑戰比以往任何時候都更加困難。遠程和混合勞動力使事情變得更難管理,因為安全邊界已經成為一個移動的目標,而數字身份現在是要保護的新公司邊界。證書蔓延的挑戰數字身份與數字證書密切相關。因此,企業擁有和管理的證書數量也猛增。這種證書蔓延正在進入網絡
        • 零信任架構原則在之前的文章《零信任2.0:符合NIST零信任安全性準則》中,討論了實現零信任體系結構的三種方法,如NIST藍圖SP 800-207中所述。這些安全方法需要通過基礎組件和功能來支持,并應基于關鍵管理的總體原則,以確保已實現的體系結構有效
        • 到目前為止,零信任已成為一種著名的網絡安全方法,可以防御基于身份的入侵。正如身份定義安全聯盟(IDSA)的“零信任之路始于身份”白皮書中所舉例說明的那樣,零信任就是承認威脅參與者將進入組織環境,因此,防御必須以這種想法為基礎心里。許多企業在遇到違規或
        • 背景簡介數字化轉型,顛覆性技術的泛濫以及“在家工作”等新興趨勢使企業的數字邊界消失了。隨著邊界的縮小,傳統的外圍安全解決方案已不足以應對從各個地方訪問的日益增長的需求。這些發展以及數據泄露和安全事件的驚人增加使信任的概念消失了。因此,零信任安全基于“
        • 上個月,美國國家標準技術研究所(NIST)的計算機安全資源中心通過其特殊出版物SP 800-207發布了實施零信任體系結構的一般指導和建議。當然,此最新文檔反映了NIST如何看待“零信任”安全性,但重要的是要指出關于此視圖如何形成的兩個見解:零信任安
        • 組織專注于增強抵御數字威脅的能力?,F在這尤其重要,因為我們看到在COVID-19大流行期間發生了越來越多的攻擊。人們可以每天閱讀新聞,看看這些攻擊如何增加。今年早些時候發布的2020 IBM X-Force威脅情報指數為保持數據保護的重要意義提供了充
        • 在某些人看來,“零信任”(zero trust)似乎是個時髦的詞,但這是一個很好的理由而成為熱門話題?,F在,隨著員工隊伍的發展,偏愛遠程工作和分支機構,大多數公司不可避免地會采用某種形式的安全策略。再加上連接設備的爆炸式增長,可能會導致網絡安全困境,
        • 在之前的文章《尋找GDPR與云之間的和諧》中探討了兩者之間的關系云中的GPDR和應用程序。信任通常是任何良好關系的基礎和基礎,但是當涉及到保護組織時,有時最好采用“零信任”心態。如今,零信任(Zero Trust)經常聽到一個技術流行語,但其背后的思
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